Artigos com o marcador Educação
Concorrência do concurso da PM de Dix-sept Rosado é divulgada
18/08/10
Acabei de receber um email, enviado por Papai, com a concorrência do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Dix-sept Rosado, organizado pela empresa Fundação João do Vale.
Os cargos mais concorridos foram:
CARGO - CONCORRÊNCIA
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 138.00
ASSISTENTE SOCIAL 113.00
ENFERMEIRO 102.00
Os cargos com maior número de inscritos foram:
CARGO - INSCRITOS
AUXILIAR DE SERVIÇOS DIVERSOS 1.552
VIGILANTE 792
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 743
No total, 5.570 pessoas se inscreveram no concurso e vão disputar 132 vagas.
O documento com o número de inscritos, vagas e concorrências está em pdf. Para acessar ou baixar o documento, clique aqui.
Administração socialmente responsável
17/08/10
Gostaria de socializar com os webamigos que visitam regularmente esse blog, um artigo de Stephen Kanitz, que considero um dos maiores e melhores palestrantes sobre gestão do país.
O post versa sobre Administração Socialmente Responsável, e traz um vídeo que é uma verdadeira aula sobre o tema.
O vídeo tem duração de 17minutos, mas vale a pena vê-lo. O palestrante é o Fábio Barbosa, gerente do Grupo Santander no Brasil. Confiram!!!
Administração Socialmente Responsável – Um Exemplo Concreto – 08/02/2010
Para quem não sabe ainda o que é Administração Socialmente Responsável, assista este vídeo do Tedx São Paulo, com meu colega Fábio Barbosa, um dos administradores socialmente responsáveis deste país, junto com Henrique Meirelles, Marcel Telles, Guilherme Leal, etc.etc.
Fonte: Blog do Stephen Kanitz
Começa hoje o semestre letivo 2010.2 da UFERSA.
16/08/10
Mais de 3.000 alunos retomam suas aulas e 960 iniciam hoje, seus cursos de graduação. Entre estes últimos estou eu, que começo o primeiro semestre do curso de direito.
Há algum tempo intentava entrar no curso, que dividia minhas intenções relativas a desenvolvimento profissional com um mestrado.
A apreensão é normal no início, eu confesso, mas é bom encarar esse tipo de desafio, principalmente quando sabemos que o resultado, qualquer que for, será positivo.
Outras atividades pessoais e profissionais exigirão de mim, assim como de muitos outros alunos, uma dose extra de planejamento e ‘jogo de cintura’, mas como tudo na vida vem de forma fácil, há que se acostumar.
Hoje certamente começa mais um novo ciclo de minha vida. Uma etapa de novas dificuldades, alegrias, tristezas, novas idéias e pontos de vista a serem revistos. Acima de tudo um novo tempo de aprendizado, é isso que espero!
É complicado de imaginar voltar aos bancos escolares depois de ter vivido a experiência da docência na academia. Afinal de contas virei ”fera" novamente. Mas eu rio com isso. Não importa em que lado da sala de aula você esteja, a universidade continua sendo o mais fantástico laboratório das experiências de vida de todas as sociedades.
Assim sendo, e abrindo a ‘deixa’ para finalizar o artigo, parabéns a todos os que hoje retornam para mais um semestre na UFERSA, e o meu ‘boa sorte’ pros feras, que chegam perdidos e cheios de esperanças, medos e vontades.
Para refletir: O professor está sempre errado
07/08/10
Recebi uma mensagem bem legal do amigo Cleiton Fernandes, colega de turma do seminário Empretec. Ele sempre me envia emails bem irreverentes, no mínimo interessantes.
Esse em específico, gostaria de socializar aqui no blog, para reflexão com os webamigos:
O professor está sempre errado
O material escolar mais barato que existe na praça é o professor!
É jovem, não tem experiência.
É velho, está superado.Não tem automóvel, é um pobre coitado.
Tem automóvel, chora de "barriga cheia’.Fala em voz alta, vive gritando.
Fala em tom normal, ninguém escuta.Não falta ao colégio, é um ‘caxias’.
Precisa faltar, é um ‘turista’.Conversa com os outros professores, está ‘malhando’ os alunos.
Não conversa, é um desligado.Dá muita matéria, não tem dó do aluno.
Dá pouca matéria, não prepara os alunos.Brinca com a turma, é metido a engraçado.
Não brinca com a turma, é um chato.Chama a atenção, é um grosso.
Não chama a atenção, não sabe se impor.A prova é longa, não dá tempo.
A prova é curta, tira as chances do aluno.Escreve muito, não explica.
Explica muito, o caderno não tem nada.Fala corretamente, ninguém entende.
Fala a ‘língua’ do aluno, não tem vocabulário.Exige, é rude.
Elogia, é debochado.O aluno é reprovado, é perseguição.
O aluno é aprovado, deu ‘mole’.É, o professor está sempre errado, mas, se conseguiu ler até aqui, agradeça a ele!
Prefeitura vai construir escola para educação infantil
22/07/10
Release da Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Dix-sept Rosado, enviado a mim via email, por Fávila Maia:
Prefeita assina convênio para construção de escola de educação infantil
A prefeita de Gov. Dix-Sept Rosado Lanice Ferreira assinou nessa última terça, 21, um convênio junto ao Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE/MEC), no valor de 1,3 milhões, para construção de uma escola na zona urbana do município.
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Sec. de Educação Diassis Araújo, Prefeita Lanice Ferreira e Chefe do Núcleo da Educ. Infantil Valquíria SilvaA escola será destinada a alunos da Educação Infantil da cidade, devendo atender a mais de 200 crianças.
Segundo Lanice, desde 2009 que a equipe da Secretaria Municipal de Educação trabalhava para conseguir os recursos do Proinfância para a construção da escola, porém a situação de inadimplência junto ao SIOPE, deixada pela gestão anterior, dificultou a viabilização do convênio em 2009. Só depois de sanadas as situações de inadimplência do município pela atual gestão, que se conseguiu a habilitação de uma escola tipo “C”, mas devido ser uma escola de porte pequeno e não condizia coma realidade da situação do município, aí a equipe da Secretaria de Educação mais uma vez trabalhou com os técnicos da Prefeitura e conseguiu elaborar um projeto para aquisição de escola tipo “B”, que, depois de analisado pelo FNDE, foi aprovado agora em 2010.
De acordo com o Secretário de Educação da cidade, Diassis Araújo, a nova escola terá uma área construída de 1.211,92m2 próximo a antiga Estação Ferroviária e será composta de recepção, secretaria, diretoria, sala de reuniões/professor, cozinha, despensas, depósitos, lactário, lavanderia, rouparia, vestiário, salas de aula, laboratório de informática, espaço para amamentação, sala multiuso, sala para repouso, refeitório e recreio coberto e playground. A previsão é de que as obras comecem no início do próximo ano.
Para o secretário, a construção dessa escola será um marco histórico para a educação do município e representa a seriedade e a competência com que a atual gestão vem lidando com a educação municipal. “Precisamos investir na educação infantil porque ela é a base que sustenta o processo educacional seguinte. Se não tivermos uma boa educação no início da vida escolar, dificilmente conseguiremos ter bons rendimentos e qualidade educacional no futuro”, afirmou Diassis.
A prefeita Lanice Ferreira destacou que essa obra em benefício da educação não será a única: “investir na educação infantil é dar à criança uma juventude sadia, não apenas com esperanças, mas, com um futuro de boas oportunidades para uma melhor qualidade de vida. Ainda temos muitos projetos para melhorar nossa educação”.
Aprovação…
20/07/10
Passando aqui pelo The Place, nessa manhã de trabalhos mil, só para socializar minha alegria de ter sido aprovado para o curso de Direito da UFERSA.
Não sei como poderia ser uma nova vida acadêmica de graduação nesse momento pois meu objetivo a curtíssimo prazo é realizar um mestrado.
Assim sendo, a aprovação trará algumas preocupações que atentarei mais ‘pras diante’, por que agora, o momento é de tocar os projetos. Bola pra frente então!
Finalmente quero agradecer a Deus por mais essa alegria, só Ele é capaz de nos proporcionar tudo que é bom e justo! Obrigado Pai!
Prefeitura e SEBRAE trazem o programa “Empresa Viva” para Dix-sept Rosado
19/07/10
Recebi email do amigo Jonathan Alisson com convite para participar de coquetel de lançamento do programa ‘Empresa Viva 2010’.
O Empresa Viva é uma ação de capacitação empreendedora capitaneada pelo SEBRAE, e realizada localmente com o auxílio da Prefeitura Municipal. Abaixo reproduzo uma parte do folder de promoção do programa:
O EMPRESA VIVA é um programa de capacitação empresarial que orienta o empreendedor nas etapas de implantação, desenvolvimento e gerenciamento para quem tem a idéia de montar seu próprio negócio ou abriu recentemente uma micro ou pequena empresa.
Neste programa você terá a oportunidade de participar de tele-aulas, oficinas, cursos e palestras, onde o SEBRAE/RN articula de forma dinâmica e integrada diferentes estratégias, ações, recursos educacionais e mídias com o objetivo de atender às necessidades de capacitação empresarial.
Confira a programação do projeto em Dix-sept Rosado:
PROGRAMAÇÃO:
CONQUETEL DE LANÇAMENTO
22 DE JULHO DE 2010
LOCAL: Secretaria Municipal de Educação
HORÁRIO: 19horasMódulo 1 (30h)
IPGN – 09 a 20 de agostoMódulo 2 (15h)
Desenvolvimento de Equipes – 30/08 a 03 de SetembroMódulo 3 (15h)
Programa Como Vender Mais e Melhor – 13 a 17 de setembroMódulo 4 (15h)
Controles Financeiros – 20 a 24 de setembro
Mais uma fantástica oportunidade de desenvolvimento para nossos empreendedores e empresariado local. O SEBRAE é uma fábrica de ‘cases’ de sucesso e já fomentou sobremaneira o desenvolvimento das micro e pequenas empresas desse país. Um exemplo a ser seguido por todas as instituições públicas do Brasil.
Prefeitura de Dix-sept Rosado lança edital de concurso público
13/07/10
Lendo os blogs hoje pela manha, vi no Ad Finem de Islamara Costa, que a Prefeitura de Dix-sept Rosado publicou o edital referente ao concurso público para vagas em diversos cargos.
A empresa que vai elaborar as provas é a Fundação João do Vale. Conheço a empresa pois ela já atuou em concursos na UFERSA. Posso afirmar que a Fundação João do Vale não é nenhuma CESPE no que diz respeito a renome, organização e estrutura, mas é bem melhor que a instituição que organizou o último certame para a Prefeitura.
O período de inscrições vai de 19/07 a 03/08/2010 e podem ser realizadas na Prefeitura Municipal ou via internet, no sítio: www.fundacaojoaodovale.com.br. As provas escritas (para os cargos de nível fundamental, médio e superior) e de títulos (cargos de nível superior) acontecerão em data a ser estipulada pela empresa.
Os cargos com vagas disponíveis são:
NÍVEL SUPERIOR (Taxa de inscrição: R$ 21,50)
- Médico (Pediatra) – 01 vaga
- Médico (Ginecologista) – 01 vaga
- Médico (Geriatra) – 01 vaga
- Assistente Social – 01 vaga
- Bibliotecário – 01 vaga
- Enfermeiro – 01 vaga
- Engenheiro Civil – 01 vaga
- Farmacêutico-Bioquímico – 01 vaga
- Fisioterapeuta – 01 vaga
- Fonoaudiólogo – 01 vaga
- Médico Veterinário – 01 vaga
- Nutricionista – 01 vaga
- Psicólogo – 01 vaga
- Professor – 27 vagas
NÍVEL MÉDIO (Taxa de inscrição: R$ 18,00)
- Assistente em Administração – 04 vagas
- Auxiliar de Enfermagem – 05 vagas
- Fiscal de Vigilância Sanitária – 01 vaga
- Agente Fiscal de Tributos – 01 vaga
NÍVEL FUNDAMENTAL (Taxa de inscrição: R$ 16,00)
- Assistente Administrativo – 10 vagas
- Encanador – 01 vaga
- Motorista – 05 vagas
- Pintor – 01 vaga
- Tratorista – 01 vaga
- Vigilante – 20 vagas
- Agente Comunitário de Saúde – 02 vagas
- Monitor de Programas Sociais – 04 vagas
- Coveiro – 02 vagas
- Jardineiro – 03 vagas
- Servente de Obras – 02 vagas
- Auxiliar de Serviços Diversos – 30 vagas
O valor dos vencimentos iniciais vão de R$ 510,00 (Assistente Administrativo) até R$ 2.314,00 (Médico).
Quem ainda não recebeu o valor das inscrições dos concursos passados, pode requerer a utilização dessa taxa para inscrever-se nesse certame, as instruções estão no corpo do edital.
Para realizar o download do manual do candidato clique aqui.
UFERSA disponibiliza vagas para o semestre 2010.2 através do SiSU
10/06/10
Publico notícia do site da UFERSA, sobre início do período de inscrições do SiSU para o processo de seleção 2010.2 da Universidade do Semi-Árido.
Os estudantes que concluíram o ensino médio e realizaram o Enem no ano passado (2009), tem a possibilidade de entrar em um dos cursos oferecidos pela Universidade Federal Rural do Semi-Árido no segundo semestre. A UFERSA vai oferecer vagas nos campi de Mossoró, Angicos e Caraúbas. Para isso, basta se inscrever no Sistema de Seleção Unificada (Sisu).
As inscrições vão começar nesta quinta-feira e vai prosseguir até o dia 14 de junho (segunda-feira). A Universidade do Semi-Árido vai participar do processo, oferecendo 910 vagas, sendo 660 para o campus central de Mossoró; 150 para a UFERSA Angicos, e 100 para o mais novo campus, a UFERSA Caraúbas.
No ato da inscrição o candidato terá direito a duas opções de curso. Se for selecionado para a sua primeira opção, o aluno será convocado para matrícula e sai automaticamente do sistema.
O resultado dos candidatos classificados será divulgado no dia 17 de junho e as matrículas efetuadas nos dias 21 e 22 de junho. Aqueles que forem chamados para a segunda opção poderão permanecer no Sisu para tentar a vaga mais uma vez na lista de espera.
A segunda chamada vai acontecer no dia 26 de junho, e as matrículas no dia 30 de junho e 01 de julho e, uma terceira chamada, no dia 7 de julho, com matrículas nos dias 12 e 13 de julho.
Após a terceira chamada, o SiSU abrirá inscrições para uma lista de espera, que será no período de 9 a 13 de julho. E que a partir do dia 19 de julho, essa lista será disponibilizada para as universidades convocarem os estudantes interessados em ingressar na universidade.
O sucesso na carreira depende de cada um de nós
09/06/10
Lendo um artigo sobre a importância do administrador para a economia moderna, encontrei algumas ‘necessidades’ inerentes e importantes para qualquer profissão hoje em dia.
São premissas básicas que qualquer profissional que se preze deve primar e buscar, atualização, educação e aprimoramento constante são obrigações que não podem ser relegadas a segundo plano, pelo menos não atualmente, onde a concorrência por serviços é ferrenha e destaca-se quem tem um currículum mais ‘recheado’.
Confiram uma parte do artigo “Quanto vale um administrador?”, retirado do site Administradores.com (clique aqui para ver o artigo na íntegra)
1 – Educação continuada: o aperfeiçoamento profissional além de turbinar o currículo, valoriza o profissional na medida em que o ajuda a desenvolver novas funções através de novas competências. Especializações, MBA’s e cursos de curta duração podem ser interessantes, mas não devem ser feitos aleatoriamente, mas de acordo com o seu próprio plano de carreira;
2 – Registro profissional: muitos graduados em Administração e que atuam no mercado ainda não fizeram o registro profissional no conselho da categoria. Este fato, além de contribuir para a desvalorização do profissional, constitui uma infração ao código de ética do Administrador;
3 – Idiomas: já deixou de ser um diferencial no currículo. O conhecimento de um outro idioma já virou pré-requisito para se construir uma carreira em muitas organizações;
4 – Networking: Ter um rede de contatos e ser respeitado e valorizado por ela contribui para a valorização da marca "Você SA" (leia o artigo "Você tem QI?" para mais informações sobre networking, do mesmo autor);
5 – Atue na área de Administração: pode parecer redundante, mas não é. Muitos Administradores atuam em áreas completamente distantes de sua formação. A falta de experiência administrativa e gerencial desvaloriza o profissional;
6 – Recuse salários medíocres: a necessidade fala mais alto, é verdade, mas se oferecerem remunerações muito abaixo da média de mercado estude o mercado em busca de outras opções, faça concursos, dê consultorias, mas não aceite. Você conhece algum médico ou engenheiro que trabalhe por salários abaixo da média de mercado? Pode até existir, mas sem dúvida não serão os melhores. Produto barato o cliente não valoriza;
7 – Recuse "culturas" medíocres: empresas que não valorizam os bons Administradores não merecem esses profissionais. Caso você atue em uma organização com este perfil, não tenha dúvidas: assim que tiver uma boa oportunidade, não pense duas vezes.
Prefeitura e SEBRAE realizam oficina de artes
07/05/10
Recebi um email da Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Dix-sept Rosado, reiterando o artigo que publiquei ontem, enviado por Marcelo Neves, sobre a Oficina de Artes que o SEBRAE empreenderá na cidade, em conjunto com a Secretaria de Juventude, Cultura e Deporto.
A prefeitura de Governador Dix-sept Rosado, através da Secretária Municipal de Juventude, Cultura e Desporto está realizando desde segunda, 03, até essa sexta, 07 de maio, uma oficina de Artes Plásticas com uma turma de 25 alunos, sendo jovens e adultos.
A oficina é uma parceria entre o poder público e o SEBRAE – RN, ministrado pela professora Lídia de Freitas Quaresma, que é artista plástica e orienta os cursos de Artes Plásticas do SEBRAE no Rio Grande do Norte.
Segundo Lídia, nessa oficina de Governador, ela estará trabalhando com os alunos a utilização de matérias de baixo custo, nas técnicas mistas, guache, acrílica, tempera vinilica e pigmentos. Também fará experimentações com o desenho, usando grafite e carvão, abordando a pintura, desenho e o croqui.
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Outras atividades, como desenho e pintura de objetos, cenas, natureza morta, a construção do rosto, o interior e o exterior, também serão apresentados aos alunos.O objetivo da oficina é valorizar os artistas plásticos da cidade, sua diversificada produção e oferecer oportunidade de exposição de sua produção, como também divulgar a arte local no município e em comunidades vizinhas. “Oferecer aos nossos munícipes de entrarem em contato com o vasto mundo das Artes Plásticas”, resumiu a orientadora da oficina.
De acordo com o Coordenador de Cultura do município, Marcelo Neves, depois dessa oficina, o SEBRAE volta em setembro com a Oficina Técnica Cultural. Já a Oficina de Custos e Formação de Preços de Vendas, terá sua data a ser definida em breve.
Stephen Kanitz: Discurso de formatura
18/04/10
Gostaria de socializar mais um excelente artigo publicado por Stephen Kanitz. Ele fala sobre o nosso papel pós-formatura, e sobre o que é um ‘ex-aluno’. Como sempre: brilhante.
Leiam e saboreiem o maior colunista sobre gestão do país.
Meu Discurso de Patrono dos Formandos da FEA 2009
Senhores e senhoras, professores e assistentes, pais e tios, namorados e namoradas, meus queridos formandos.
Hoje é o grande dia da formatura. Vocês devem estar muito felizes, como eu estava no dia da minha formatura.
Fiquei mais feliz no dia seguinte, quando a Associação de Ex-alunos da FEA me procurou para ser sócio. Finalmente virei um Ex-Aluno, nunca mais teria de assistir a aulas chatas, ler livros de 30 anos atrás e estudar para provas.
Formei-me novamente em Harvard, e para minha surpresa, no dia seguinte não fui procurado pela Associação de Ex-Alunos.
Esta função é feita pela própria faculdade, pelo Departamento de Alumni.
Alumni significa Ex- Aluno, mas sem o Ex.
Lá você sempre será um “Alumno”.
Este fato, mostra uma grande diferença entre o ensino brasileiro e o americano.Aqui você é considerado um Ex, como Ex-Marido, aquele que ninguém quer ver novamente.
Isto é algo que merece uma profunda reflexão, está no âmago do nosso atraso, da nossa cultura educacional. Gastamos fortunas em educação, mas não temos os mesmos resultados.
Oficina SEBRAE de Empreendedorismo realiza atividades práticas
15/04/10
Estive antes de ontem à noite no Projeto Oficina SEBRAE de Empreendedorismo, e fiquei muito feliz com o que vi.
A maior parte dos micro e pequenos empresários locais participando do treinamento. Pensei e esperei ver somente alunos, interessados em um diploma. Não foi o que vi.
Felizmente, pois o projeto parece ser muito interessante e de suma importância para a formação de um empreendedor.
Ontem à noite vi a movimentação dos participantes da oficina, vendendo produtos de uma empresa ‘fictícia’ criada por ocasião do curso. Achei deveras interessante, ver a prática e técnicas do empreendedorismo sendo postas em prática. A oficina parece ter uma metodologia parecida com o Empretec, dai, leva-me logo a imaginar que o treinamento é fantástico. O Empretec foi de longe o melhor seminário/treinamento/curso de que já tive o prazer de participar. Ele versa também sobre o empreendedorismo, mas tem uma vivência bem prática, é uma imersão no nosso ‘subconsciente empreendedor’. Quem um dia tiver a oportunidade de participar do Empretec, que não esqueça dessas minhas linhas que acabo de escrever.
Assim sendo, nunca é demais parabenizar o SEBRAE pela iniciativa, pelos instrutores de nível, e coordenação dos trabalhos, e à Prefeitura Municipal, em especial a equipe da Secretaria de Juventude, Cultura e Desporto pelo incondicional apoio e estrutura disponibilizada.
Esclarecimentos acerca comentário sobre o Processo de Seleção do PSF
14/04/10
Passando pelo blog do amigo Jocigleuson Oliveira, vi um post, relacionado a um comentário que respondi no The Place, e que fiquei desejoso de analisar. Assim sendo, reproduzo ipsis litteris o post do blog O Cotidiano, depois teço alguns posicionamentos:
Ilicitude é ilicitude
Visitando o blog The Place do amigo Wilton Junior, vi um comentário sobre a matéria do Processo Seletivo do PSF, onde um dos seus Webleitores o questiona:
Maria de Fátima
E aí Junior comente a burrada da seleção, o que vc acha, pouca vergonha, vcs nem falam, mas diga alguima coisa, espero tá?
Reposta de Wilton Junior:
Cara Maria de Fátima,
Comentar o que?
Você quer equiparar o concurso que houve há alguns anos, com o PROCESSO DE SELEÇÃO (que não tem caráter de efetividade) que houve para escolha de profissionais da nova equipe do PSF?
Bom, não estou aqui para defender ninguém, mas dai a realizar essa triste comparação… é demais!
A palhaçada que houve, por ocasião do malfadado concurso público, promovida pelo ex-prefeito Anaximandro Vale, teve o cúmulo da soberba, significada na aprovação de mais de metade de seus familiares diretos… com laços de consaguinidade bem ‘visíveis’ entre os aprovados minha cara.
Os profissionais que foram aprovados no processo seletivo do PSF já atuam na área e são pessoas de diversas famílias da cidade. Não há um núcleo familiar dominante, como ocorreu a olhos vistos no concurso promovido por Anax Vale.
Ainda não tinha publicado nada, por que não me foi informado nada. Vi a relação na maternidade e no Blog de Jocigleuson.Espero que tenha senso, pense um pouco e analise a diferenciação entre as duas situações….
Gde abraço, e boa sorte na análise!!!
Vendo a resposta expressada por Wilton Junior, lembrei-me de uma história contada por um grande professor de Direito Administrativo, Auditor da Receita Federal, em uma sala de aula dessas de cursinho preparativo para concursos, na qual tentarei repassar para vocês:
Ele disse que estava em um bar bebendo com um grande amigo, que o nomearei aqui de forma fictícia de “João”, e nesse momento começa a passar na televisão uma reportagem sobre os grandes roubos e desvios de dinheiros ocorridos principalmente em Brasília-DF, através de obras públicas superfaturadas, licitações fraudadas etc.
Então João solta:
- Isso é um bando de ladrão, safado, sem-vergonha e outros adjetivos mais.
- Então o professor o questiona: e sua mãe?
- João indaga: o que é que tem a minha mãe?
- Ela não recebe uma pensão de aproximadamente dois salários mínimos de forma irregular? Afirma o professor de forma interrogativa.
- João expressa: Ah! Mas isso é muito pouco em se comparando com esses grandes roubos e desvio de dinheiro público.
Professor afirma: Mas isso é roubo do mesmo jeito, até porque não existe roubo pela metade, por 1/3 ou por ¼, é ilegal da mesma forma
Moral da história: Será se a mãe de João tivesse a oportunidade de se beneficiar de forma irregular do dinheiro público por cinco, seis, sete ou cem salários mínimos ela não o faria? Ou seja, ela se beneficia com pouco porque só tem oportunidade de se beneficiar com pouco. Os grandes ladrões de colarinhos brancos roubam muito porque o que lhe é oportunizado é roubar muito.
Fazendo alusão ao fato aqui em questão que é Processo Seletivo da Saúde, digo: Será que por ser um processo seletivo o ato e o direcionamento dos aprovados não tornam a atitude de forma irregular, ilegal e imoral ? Se fosse um concurso público, a Chefe do Executivo não agiria da mesma forma para beneficiar os seus? Já que o fez com apenas um simples processo seletivo, onde o emprego é de forma temporária ?
Caro Jocigleuson,
Em momento algum no meu comentário deixei claro que entendia ser o processo seletivo para a nova equipe do PSF, ilícito.
Pelo contrário… pelo que conheço da expertise desses profissionais que foram aprovados, não é nem de longe difícil de entender que eles realmente conseguiram aprovação por seus próprios méritos. Eu entendo (acho) que o processo seletivo para a equipe do PSF, realizado por essa administração, foi lícito, seguiu os ditames legais.
Realmente acho (se estiver errado, por favor me corrija) que as pessoas que passaram nesse concurso, reúnem todas as condições legais e técnicas para desempenharem essas funções, até porque muitas dessas pessoas, já as ocupam há muitos anos.
O que quis dizer, é que a configuração desse processo seletivo, legal e administrativamente, é totalmente diferente do concurso público realizado por Anax Vale.
O que quis dizer, é que o concurso público, realizado na administração Anax Vale, foi considerado pela população, mídia e principalmente pela justiça, como sendo ilegal. O concurso que foi realizado pelo ex-prefeito foi cancelado, por estar eivado de vícios.
Para mim, todas as transgressões à lei, são crimes, não importa o seu tamanho.
Fico um pouco preocupado com seu post, quando você afirma que a chefe do executivo agiu de má fé, sem que antes tenha acontecido um julgamento do processo de seleção (abaixo referencio o seu comentário). Pelo que sei, não houve nem denúncia com relação a ele, ainda.
Se fosse um concurso público, a Chefe do Executivo não agiria da mesma forma para beneficiar os seus? Já que o fez com apenas um simples processo seletivo, onde o emprego é de forma temporária ?
Mas, de qualquer forma, é bom discutir o que acontece na nossa cidade. Avaliar ações, opinar e criticar, acredito que esse seja o cerne da blogosfera. Fazer chegar a todos os nossos leitores o nosso ponto de vista.
Enquanto que a grande imprensa é elitista, enquanto que temos muitas das vezes de pagar para ler um ponto de vista de um profissional (jornalista) que é pago para escrever unidirecionalmente, que às vezes literalmente ‘vende’ sua coluna (vide vários colunistas mossoroenses), podemos nós mesmos, fazer nossas análises do que acontece, até mesmo do que ainda não é notícia.
Espero que tenha elucidado o meu posicionamento sobre o concurso e sobre o que foi comentado pela leitora, auto-denominada “Maria de Fátima”
Só tenho uma pequena ressalva, com relação a divulgação do processo seletivo, o que de forma nenhuma significa dizer que ele foi ilegal, é que entendo que poderíamos, nós bloggers, termos sido noticiados de sua realização do começo ao fim do processo. Sou obrigado a começar a entender que o amigo Itamir Vieira está fazendo muita falta na Assessoria de Comunicação do nosso município. Fica assim a sugestão para que notícias dessa magnitude sejam também, veiculadas nos blogs locais.
Olimpíada Brasileira de Matemática 2010
14/04/10
Assisti ontem a entrevista da Professora Ana Catarina Helmeister, sobre a Olímpiada Brasileira de Matemática, no programa Entrevista Record, com Paulo Henrique Amorim.
Um projeto fantástico. Fiquei deveras entusiasmado com os objetivos e, principalmente, números que a olímpiada já apresenta no Brasil.
Para melhor visualização do cartaz, clique na imagem
Deixo aqui uma sugestão ao amigo Diassis Araújo e sua competente equipe da Secretaria de Educação do Município. Atentem para a OBM. Vi relatos de mudanças totais de culturas em diversas escolas, por ocasião da implementação do projeto.
A inscrição para a 32ª Olimpíada Brasileira de Matemática estão abertas até o dia 4 de maio
Conheçam mais sobre esse empreendimento magnífico: http://www.obm.org.br/opencms/.

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